洞見&文摘
-
2025-04-25范厚華：從愿景重塑到場(chǎng)景實(shí)踐，AI推進(jìn)企業(yè)管理變革
2025年4月19日，以“科技賦能——AI時(shí)代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”為主題的“2025睿華春季論壇”在浙江大學(xué)校友企業(yè)總部經(jīng)濟(jì)園啟真廳舉行?；顒?dòng)匯聚知名學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家等近百余位嘉賓，共同探討人工智能技術(shù)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)生態(tài)的深遠(yuǎn)影響，為AI與制造業(yè)的深度融合提供思想碰撞與路徑指引。論壇上，睿華創(chuàng)新管理研究院與傳世智慧...
-
2025-04-16直面關(guān)稅戰(zhàn)，如何讓員工成為企業(yè)利潤(rùn)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”？
“當(dāng)下企業(yè)面臨的不僅是關(guān)稅風(fēng)波引發(fā)的成本危機(jī)，更是管理范式迭代的契機(jī)。單純依靠成本轉(zhuǎn)嫁無法解決根本問題，企業(yè)需要通過管理創(chuàng)新構(gòu)建抗風(fēng)險(xiǎn)能力。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。但判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的能力，不是看他的團(tuán)隊(duì)里有多少個(gè)“英雄”，而是要看他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)能不能創(chuàng)造出1+1＞2的效果。當(dāng)每個(gè)員工被激活成為自...
-
2025-04-05企業(yè)供應(yīng)鏈出海：從“走出去”到“走進(jìn)去”
“與其在紅海搶蛋糕，不如到藍(lán)海做蛋糕；既要大規(guī)模出海，更要高質(zhì)量出?！?025年全國(guó)兩會(huì)期間，‘企業(yè)出海’成為熱議話題。多位代表委員圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈出海與‘反內(nèi)卷’建言獻(xiàn)策，為外貿(mào)發(fā)展支招把脈。今天的中國(guó)企業(yè)出海，不僅是生產(chǎn)制造上的規(guī)模擴(kuò)張，更是價(jià)值創(chuàng)造上的轉(zhuǎn)型升級(jí)。從世界工廠到全球品牌的跨越，中國(guó)企業(yè)需...
-
2025-03-14打敗你的不一定是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，也可能是時(shí)代
“在股市中，流行著這么一句話：靠運(yùn)氣掙來的錢，最終都會(huì)憑本事虧回去。放到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的語境下，這句話更像是一記警鐘。有些企業(yè)喜歡把運(yùn)氣當(dāng)成本事，把時(shí)代的紅利歸功于自己的能力。這種認(rèn)知偏差往往成為失敗的導(dǎo)火索。站在2025年的當(dāng)下，全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)加劇，技術(shù)迭代與政策變遷交織，企業(yè)若仍沉迷于‘賭周期’的僥幸，無異...
-
2025-03-05做企業(yè)，如何跨越百億“天花板”？
“一邊增長(zhǎng)、一邊焦慮，是很多企業(yè)家的常態(tài)。當(dāng)擴(kuò)張速度超過組織承載力時(shí)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)將幾何級(jí)數(shù)攀升。這也就解釋了為何某些萬億市值巨頭會(huì)突然陷入危機(jī)，而深耕細(xì)分領(lǐng)域的中型企業(yè)卻能穿越周期。事實(shí)上，企業(yè)真正的生命力不在于數(shù)字的堆砌，在于規(guī)模、質(zhì)量與時(shí)間的動(dòng)態(tài)平衡。規(guī)模是骨骼，質(zhì)量是血液，而持續(xù)進(jìn)化的能力...
-
2025-02-18做好大客戶：不僅要會(huì)“銷”，更要會(huì)“營(yíng)”！
“在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的叢林中，大客戶如同稀缺的水源，滋養(yǎng)著企業(yè)的生存與發(fā)展。然而，許多企業(yè)在面對(duì)大客戶時(shí)往往會(huì)陷入'被動(dòng)響應(yīng)'的困局——客戶需求碎片化、服務(wù)效率低下、競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)遲緩，最終導(dǎo)致合作難以深化、價(jià)值難以沉淀。企業(yè)如何避免只管'銷'，不懂'營(yíng)'？如何跳出傳統(tǒng)跟單服務(wù)模式，真正實(shí)...
